天竜厚生会

みなさまに支えられ、創立73周年
ひとりを、すべての人をアシストして社会貢献します

理念

九十九匹はみな帰りたれど、まだ帰らぬ一匹の行方訪ねん

天竜厚生会の基本理念には、救いを求めるどんなわずかな存在も忘れることなく、一人ひとりの自己実現を目指し支援していくという熱く強い想いが込められています。その想いは大きな組織となった今も、設立当時と変わることなく法人組織の根底に流れ続けています。私たちは、基本理念をより具体的にしたものとしてスローガン「わたしたちは熱い心・豊かな知識・すぐれた技術でひとりを、すべての人をアシストします」を掲げています。
現在、福祉ニーズは一部の人に限られたものではなく、広範化かつ細分化しているのが現状です。そうした中、私たちは熱い心で多種多様のニーズに答え、豊かな知識でより多くの情報をご利用者に提供し、優れた技術でご利用者の心を満たすサービスを提供していきたいと考えます。ご利用者によりよいサービス提供すると同時に、ご利用者から信頼という財産をいただいているのです。私たちはご利用者の満ち足りた笑顔のためにひとりをすべての人をアシストします。

施設一覧

特別養護老人ホーム

〒431-3492 浜松市天竜区渡ケ島217-3
定員／160名（内50床個室ユニットケア）
職員数／119名、創立／1964年6月1日

百々山（ももやま）

特別養護老人ホーム

〒418-0103 富士宮市上井出1285-1
定員／110名、職員数／81名
創立／1966年4月1日

しらいと

障害者支援施設

〒434-0015 浜松市浜北区於呂4201-12
定員／入所支援100名、短期入所8名（内空床3名）　
職員数／75名
創立／1972年7月1日

厚生寮（こうせいりょう）

幼保連携型認定こども園

〒436-0043 掛川市大池2305
定員／1号認定15名、2・3号認定105名　職員数／32名
創立／2017年4月1日

子育てセンターとものもり（こそだてせんたーとものもり）

通所介護事業所

〒434-0003 浜松市浜北区新原4092-2
定員／42名、職員数／33名
創立／2004年2月23日

しんぱらの家デイサービスセンター
（しんぱらのいえでいさーびすせんたー）

その他施設

居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問入浴事業所、デイ・ケアセンター、生活保護施設、共同生活援助事業所、就労継続支援事業所、障害者相談支援事業所、認定こども園、保育所等

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法人概要

職員数

職員数：2,425名（令和5年4月現在）

待遇と勤務

賃金（基本給＋一律手当）
196,500円（4大卒）

通勤手当
最大37,500円

その他
資格手当、時間外手当、扶養手当、次世代育成手当等支給、夜勤手当8,500円／1回

賞与
年3回、4.9ヵ月分（前年度実績）

昇給
年1回

勤務時間
通常勤務8時30分〜17時30分（実労働8時間）
※介護職員はシフト制（施設によって時間は異なります）
日勤帯：7時00分～21時00分の間で8時間勤務、夜勤帯：17時00分～翌9時30分（休憩・仮眠含む）

休日・休暇
年間120日、年次有給休暇10日（初年度）、育児休業制度（最大3年間取得可）、特別休暇制度（結婚･忌引き･スクーリング等）、連続休暇制度

福利厚生

単身･世帯寮（無料）、優待ホテル、テーマパーク割引、映画チケット割引、スポーツクラブ、低利融資制度、医療費一部助成、人間ドック（無料）、腰痛予防ベルト支給、慶弔･見舞金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、各種レクリエーション（日帰りツアー・懇親会等）、サークル活動助成など

研修体系

新任職員研修、新任職員ステップアップ研修、新任職員ワークブック、法人全体研修（年5～6回）
階層別研修（3年目～6年目研修、主任係長研修、管理職研修など）、職種別研修、資格試験予備講座、国内外研修（外部研修）など

キャリアパス

グループチェンジ制度、ジョブチャレンジ制度、人事考課（評価制度）、求職登録（異動希望登録制度）、社内求人公募、研修･出向派遣公募、社内留学制度

先輩からのメッセージ

浜松市障がい者基幹相談支援センター　主任ソーシャルワーカー／大軒優一

　皆様こんにちは。私は天竜厚生会で働き始めて、今年で13年目を迎えます。入社した当初から10年後の自分は、法人内に限らず、他法人や地域の支援機関にも「天竜厚生会にこの人あり！」と知って（認知）いただけるような支援者になりたい。そう思いながら仕事を続けてきました。始めは施設のケアワーカー業務から始まり、今では浜松市全体の障がい者支援の主要な機関である現在の職場に法人から派遣していただき業務しています。ここでは天竜厚生会以外にも４つの医療・社会福祉法人等の職員の方がおり、別の法人の考え方や支援など知る機会ともなり、日々勉強となっています。これも大小258の事業を展開する天竜厚生会という法人ならではの特色だと思いますし、社会福祉協議会や行政の内部に部署がある事業等もあり、見識を広めることができるのも魅力の一つです。
　また福利厚生の部分では親睦会やバレー大会、クラブ活動も行っており私はフットサルクラブに入部しているのですが、業務上では関わりが少ない職員の方々ともスポーツを通じて交友が持てることが楽しみであり息抜きになっています。このメッセージを読んでくださった皆様と一緒に仕事やフットサルができることを楽しみにしています。

人事課／松下紗由美

　卒業後、特別養護老人ホームで３年経験し、今年の４月から総務部人事課の事務員として働いています。
　３年間介護の仕事をしましたが、何度もご利用者の対応に悩み、壁にぶつかってきました。その度にアドバイスをくださる先輩方や一緒に相談に乗ってくれる同期・同僚の存在があり、一つ一つ乗り越えることができました。また、人生の大先輩であるご利用者とのかかわりの中で学ぶこともたくさんあります。ご利用者の笑顔や「ありがとう」の感謝の言葉は介護職員の励みになり元気をもらえます。
　介護の仕事は大変というイメージがあるかもしれませんが、大変なだけではありません。様々なことを学ぶことで自己成長ができます。楽しさと嬉しさ、そしてやりがいがあります。そんな魅力あふれる仕事を一緒にしませんか？楽しみに待っています。