三幸会
豊かな人間性育成と地域に必要とされる施設をめざして
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理念
- 私達は、超高齢社会より必要とされる福祉文化の充実進展と変革創造に現代の社会福祉法人として積極的な役割を果たします。
- 私達は、利用者様が住み慣れた地域で尊厳を持って安心した生活が送れるよう明るく快適な福祉サービス提供を追求します。
- 私達は、社会を形成する一員として真っ直ぐな善意のこころと利他のこころを研鑽し価値あるすべての関係者の幸福を目指します。
クレド
1K：感謝、2K：感動、3K：謙虚、4K：気付、5K：価値、
6K：健全、7K：規律、8K：環境、9K：教育、10K：交流
6K：健全、7K：規律、8K：環境、9K：教育、10K：交流
施設一覧
介護老人福祉施設
〒432-8068 浜松市西区大平台1-34-30
定員／110名、職員数／80名（併設事業所含）
1974年12月設立、1998年改築
定員／110名、職員数／80名（併設事業所含）
1974年12月設立、1998年改築
介護老人福祉施設
〒431-0101 浜松市西区雄踏町山崎2829
定員／100名、職員数／111名（併設事業所含む）
2001年11月従来型設立、2011年4月ユニット型増築
定員／100名、職員数／111名（併設事業所含む）
2001年11月従来型設立、2011年4月ユニット型増築
救護施設
〒432-8005 浜松市西区神ケ谷町2254-1
定員／110名、職員数／29名
2018年1月設立
定員／110名、職員数／29名
2018年1月設立
通所／居宅介護
〒430-0947 浜松市中区松城町211-8
定員／42名、職員数／13名
2007年2月設立
定員／42名、職員数／13名
2007年2月設立
高齢者総合福祉施設
〒432-8068 浜松市西区大平台1-34-30
定員／通所介護45名、ユニット型短期入所20名、サービス付き高齢者向け住宅25名、職員数／43名
2020年設立
定員／通所介護45名、ユニット型短期入所20名、サービス付き高齢者向け住宅25名、職員数／43名
2020年設立
その他の施設
三幸の園と山崎園、大平台の園は総合社会福祉施設です。グループホーム・ショートステイ・通所介護・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・生活支援ハウス・地域包括支援センター・サービス付き高齢者向け住宅が併設されています。
法人概要
職員数
職員数：276名／法人全体（うち介護福祉士：153名）
待遇と勤務
- 賃金
192,750円～242,180円※諸手当含む - 諸手当
通勤手当、夜勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、その他法人規定各種手当 - 賞与
年3回合計5.18ヶ月（令和4年度実績） - 昇給
年1回 - 勤務時間
特養：シフト制 早・遅・夜勤勤務あり、デイサービス：8：30～17：30事業所により宿直あり、
施設により勤務時間の違いあり - 休日
年間108日、リフレッシュ休暇3日、有給休暇10日（6ヶ月後）、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇あり
福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入・退職金制度有り（3本）・ユニフォーム一式支給
- リフレッシュ休暇・特別休暇各種・永年勤続表彰・改善提案表彰・理事長賞表彰
- 職員厚生会イベント各種・誕生月祝い・旅行補助・飲み会食事会補助・わ～くん浜松加入ほか
研修体系とキャリアパス
法人本部主導による階層別教育体系が確立され、新入職員事前研修、新入若年職員研修、３年目研修、ステップアップ研修、キャリアップ研修等、経験年数・役職に応じてカリキュラム構成されています。新入職員育成のプリセプター制度導入、施設内勉強会や委員会活動による自己研鑽、資格取得に向け内部研修・外部研修を積極的に取り入れています。今年度より業務効率化研修YouTubeオンライン配信（限定公開）導入し、生産効率向上に向け教育体系のブラッシュアップを実践しています。
特徴
２０２２年５月にＳＤＧｓ行動宣言書を策定、積極的に活動した結果、レジリエントな社会作りの一環として5カ国１１名の外国人材雇用した功績により、浜松市外国人材活躍宣言事業所認定をいただきました。ユースエール認定は２０１６年より８年連続認定され、新規入職職員定着率・有給休暇取得率・所定外労働時間の少なさ等、基準１８項目を高水準でクリアーしている優良法人です。
２０２２年静岡県働きやすい介護事業所として、労働環境改善等に取り組む施設として認証されました。
２０２２年静岡県働きやすい介護事業所として、労働環境改善等に取り組む施設として認証されました。
理事長からのメッセージ
社会福祉法人三幸会 理事長／竹村 寿文
社会福祉法人 三幸会は、１９７３年１２月２０日設立、創立５０周年の記念すべき年を迎える歴史ある法人です。幅広い年齢層の方が在籍しており、いつも笑顔の絶えない、明るい職場です。日頃の活動状況は、ホームページ、ブログ、Facebook、そしてInstagramで情報発信をしています。ご利用者様の介護を通して職員の朗らかな表情を垣間見ることができます。介護人材の不足が問題となる現在、多文化共生社会構築に向け、中国人技能実習生、ベトナム人特定技能１号はじめ１２名の方が活躍し、みなさんの勤勉さは私たちも見習うべきお手本となります。
このような環境の法人で、一緒に力を発揮してみませんか。
このような環境の法人で、一緒に力を発揮してみませんか。
先輩からのメッセージ
特別養護老人ホーム 介護職員／山口未由季（2021年度卒業 介護福祉士）
ご利用者様と関わらせていただく中で、温かいお言葉をたくさんかけていただき、感動すること、学ばせていただくことがたくさんあります。とてもやりがいのある仕事です。
最初は、介護の仕事ができるようになるのか心配したり、不安を感じるかもしれません。私の心配や不安は、周りの先輩職員のみなさんがサポートして下さり、ご利用者様との関わりの中で、自然と技術が身にくことが実感でき、払拭されました。先輩職員の実践的で、優しい指導にとても感謝しています。三幸会でしか感じることができないやりがい、ご利用者様との温かな空間等、三幸会での介護の仕事は、そんな素敵な場面がたくさんあると、日々感じています。
このような素晴らしい環境の三幸会で、是非一緒に働きましょう。
最初は、介護の仕事ができるようになるのか心配したり、不安を感じるかもしれません。私の心配や不安は、周りの先輩職員のみなさんがサポートして下さり、ご利用者様との関わりの中で、自然と技術が身にくことが実感でき、払拭されました。先輩職員の実践的で、優しい指導にとても感謝しています。三幸会でしか感じることができないやりがい、ご利用者様との温かな空間等、三幸会での介護の仕事は、そんな素敵な場面がたくさんあると、日々感じています。
このような素晴らしい環境の三幸会で、是非一緒に働きましょう。
