八生会

理念

経営理念

一つの空のもと、全ての人が安心して生活できる社会を目指し、たゆまぬ努力を続けます。

行動指針

サービス
私達は、相手の立場に立ち、ニーズを的確に把握し、迅速に対応します。

人づくり
私達は、敬愛・感謝・謙虚の心を持ち、介護のプロとして自己研鑽に励みます。

地域社会
私達は、地域社会との対話を密にし、誰でも気軽に利用でき、信頼される施設を目指します。

職場環境
私達は、整理整頓、清潔な職場を保持し、明るく働きやすい環境をつくります。

施設一覧

介護老人福祉施設

〒435-0005 浜松市東区安新町38-1
定員／特養80名、通所介護35名
創立／1985年

一空園（いっくうえん）

介護老人福祉施設

〒438-0802 磐田市東原207-1
定員／特養50名、短期入所10名、通所介護35名
創立／1994年

豊田一空園（とよだいっくうえん）

ケアハウス

〒435-0005 浜松市東区安新町33-1
定員／ケアハウス60名、短期入所20名、通所介護30名
創立／2004年

あんしんの里（あんしんのさと）

介護老人福祉施設

〒438-0112 磐田市下野部363-1
定員／特養50名、短期入所20名、通所介護35名
創立／2007年

梅香の里（ばいかのさと）

ケアハウス

〒438-0804 磐田市加茂395
定員／ケアハウス50名、短期入所10名
創立／2012年

ゆやの里（ゆやのさと）

サービス付き高齢者向け住宅

〒438-0074 磐田市二之宮207-1
居室／39戸
創立／2015年12月

リッツハウス磐田（りっつはうすいわた）

その他施設

小規模多機能型居宅介護、訪問介護、あいむ保育園、訪問看護ステーション安間、地域包括支援センターあんま、磐田市中部包括支援センター、デイサービスかみやしき、かやんばの家デイサービス、一空園デイサービスセンター細島

ページの先頭へ戻る

法人概要

職員数

職員数：482名／法人全体（うち介護職員：250名）

待遇と勤務

賃金（基本給）
161,800円（高卒）～184,200円（大卒）

通勤手当
最高月額16,100円

夜勤手当
1回につき6,000円

遅番手当
1回につき1,000円

資格手当
介護福祉士8,000円、社会福祉士15,000円

その他手当
法人規定により時間外手当、扶養手当、処遇改善手当、特別処遇改善手当、子育て支援手当

賞与
年2回、4.30ヵ月分（前年度）

昇給
年1回

勤務時間
8時30分～17時30分、7時00分～16時00分、13時00分～22時00分、22時00分～7時00分他、施設による

休日
112日間+付与有休6日+バースデー特休1日+アニバーサリー休暇1日、長期休暇制度（5連休取得可）

休暇
採用時有休10日付与

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入、退職金制度有り、浜松市勤労福祉協会（わーくん浜松）加入

研修体系

新人研修

プリセプター制度：先輩職員がプリセプターとして指導を担当。先輩からの仕事の助言、悩みの共有等を図り共に成長をしていく
入社時研修：配属前の事前研修、配属後の介護現場に応じた、より実践的な研修を計画的に実施
フォローアップ研修：3・6・9・12ヶ月ごとに新人のフォローアップを実施。3ヶ月ごとの成長と課題を新人同士、先輩職員と共有

階層別研修

役職者研修、非常勤職員研修等の実施

キャリアパス

八生会では、３つのキャリアパスの構築をしました。1つ目はマネジメント型、2つ目は職種転換型、3つ目は熟練志向教育型と専門職型です。どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すれば、どういうポストに就けるのか将来像が描きやすくなっています。キャリアアップの道筋や基準・条件を明確化した人材育成制度です。職員は中長期的にどのようなスキルや専門性を身につけていくべきかを理解できるとともに、自己の目指すべき道を自己で考察する材料ともなり、自己啓発、モチベーション向上に役立てることができます。

キャリア開発課

求人関係から施設内研修の活動を中心に職員の相談受付など入職時から次のキャリアアップまでの連携を図れる体制になっています。

統括からのメッセージ

社会福祉法人八生会介護課部門統括／頼実志歩

八生会では、新卒者に対し職場でご利用者につながるケアの基礎や今までの生活の継続、その方らしさを大切にするための多職種連携について専門職の職員が講師を担当し研修を行い伝えています。また内部、外部の研修を活用し日々自己研鑽に励み知識、技術の向上に努めています。感染症対応など大変なことばかりクローズアップされてしまいがちですが、ご利用者、ご家族の笑顔や暖かい言葉をいただいた時には、強くやりがいを感じることができます。
八生会は、職員に対しても働きやすい＋働きがいのある施設を目指し取り組んでいます。機会がありましたら、ぜひ施設を見に来て下さい。お待ちしております。