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学校紹介

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八生会



理念

経営理念

一つの空のもと、全ての人が安心して生活できる社会を目指し、たゆまぬ努力を続けます。

行動指針

  1. サービス
    私達は、相手の立場に立ち、ニーズを的確に把握し、迅速に対応します。

  2. 人づくり
    私達は、敬愛・感謝・謙虚の心を持ち、介護のプロとして自己研鑽に励みます。

  3. 地域社会
    私達は、地域社会との対話を密にし、誰でも気軽に利用でき、信頼される施設を目指します。

  4. 職場環境
    私達は、整理整頓、清潔な職場を保持し、明るく働きやすい環境をつくります。

施設一覧

介護老人福祉施設
〒435-0005 浜松市東区安新町61-1
定員/特養80名、短期入所6名、通所介護40名
創立/1985年

介護老人福祉施設
〒438-0802 磐田市東原207-1
定員/特養50名、短期入所10名、通所介護35名
創立/1994年

ケアハウス
〒435-0005 浜松市東区安新町33-1
定員/ケアハウス60名、短期入所20名、通所介護30名
創立/2004年

介護老人福祉施設
〒438-0112 磐田市下野部363-1
定員/特養50名、短期入所20名、通所介護35名
職員数/76名 創立/2007年

ケアハウス
〒438-0804 磐田市加茂395
定員/ケアハウス50名、短期入所10名
創立/2012年

サービス付き高齢者向け住宅
〒438-0074 磐田市二之宮207-1
居室/39戸
創立/2015年12月

その他施設
小規模多機能型居宅介護、訪問介護、あいむ保育園、訪問看護ステーション安間、地域包括支援センターあんま、磐田市中部包括支援センター、デイサービスかみやしき、かやんばの家デイサービス、カフェmogmog(もぐもぐ)、一空園デイサービスセンター細島

法人概要

職員数

職員数:480名/法人全体(うち介護職員:242名)

待遇と勤務

  • 賃金(基本給)
    170,600円(短大・専門)~184,200円(大卒)

  • 通勤手当
    最高月額16,100円

  • 夜勤手当
    1回につき6,000円

  • 遅番手当
    1回につき1,000円

  • 資格手当
    介護福祉士8,000円、社会福祉士15,000円

  • その他手当
    法人規定により時間外手当、扶養手当、処遇改善手当等支給、子育て支援手当

  • 賞与
    年2回、4.35ヵ月分(前年度)

  • 昇給
    年1回

  • 勤務時間
    8時30分~17時30分、7時00分~16時00分、13時00分~22時00分、22時00分~7時00分 他、施設による

  • 休日
    112日間+付与有休6日+バースデー特休1日+アニバーサリー休暇1日、長期休暇制度(5連休取得可)

  • 休暇
    採用時有休10日付与

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入、退職金制度有り、浜松市勤労福祉協会(わーくん浜松)加入

研修体系

新人研修
プリセプター制度:先輩職員がプリセプターとしてマンツーマンで指導を担当。先輩からの仕事の助言、悩みの共有等を図り共に成長をしていく
  • 入社時研修:配属前の事前研修、配属後の介護現場に応じた、より実践的な研修を計画的に実施
  • フォローアップ研修:3・6・9ヶ月ごとに新人のフォローアップを実施。3ヶ月ごとの成長と課題を新人同士、先輩職員と共有
基礎研修プログラム
介護基礎研修①、介護技術基礎研修②、医療基礎研修、ノーリフティング研修
高齢者疑似体験、ボディーメカニクス、口腔ケア、感染対策
その他研修
管理職研修、役職者研修、県外研修、海外研修等の実施

キャリアパス

八生会では、3つのキャリアパスの構築をしました。1つ目は職種転換型、2つ目は熟練志向教育型と専門職型、3つ目はマネジメント型です。どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すれば、どういうポストに就けるのか将来像が描きやすくなっています。キャリアアップの道筋や基準・条件を明確化した人材育成制度です。職員は中長期的にどのようなスキルや専門性を身につけていくべきかを理解できるとともに、自己の目指すべき道を自己で考察する材料ともなり、自己啓発、モチベーション向上に役立てることができます。

キャリア開発課

求人関係から施設内研修の活動を中心に職員の相談受付など入職時から次のキャリアアップまでの連携を図れる体制になっています。

介護長からのメッセージ

社会福祉法人 八生会 介護課部門統括/山下 未央

八生会では新卒者が入職する前に事前研修を行っております。他職種の職員が講師を担当し、職場でご利用者につながるケアの基礎を伝えています。現場の職員も内部、外部の研修を活用して自己研鑽に励んでいます。ご利用者一人ひとりの声に耳を傾け、思いに寄り添うケアを提供できるよう日々職員同士のコミュニケーションを大切にしています。 機会がありましたら、ぜひ施設を見に来てください。お待ちしております。

先輩からのメッセージ

ケアハウスゆやの里 介護課ケアワーカー/知久田 美智

毎日人生の先輩から学ぶことが数多くあり、勉強になっています。
介護技術のみならず、社会性も身に付いていると感じています。
私の声掛けひとつに笑顔を見せて下さり、嬉しさと同時に元気ももらっており、一緒に打ち解けあう時間を過ごさせていただいています。
いつも笑顔いっぱいの環境の中で、利用者と真剣に向き合い、自分らしく楽しく働くことができています。

ボランティアの受け入れ

八生会は多くのボランティアの皆様に支えられています。活動を通じて、ご利用者に喜んでいただくだけではなく、ご自身の生きがい・楽しみになっていただければ私たちも幸いです。活動の形は色々とありますが、ボランティアをしてくださる皆様の心は一つであると思います。八生会は、皆様と共に歩んで31年となります。今後も40年50年と共に歩み続けたいと思いますので、よろしくお願いいたします。ボランティアの募集は各施設担当で承ります。お気軽にお問合せください。